村级工作是整个国家治理体系的重要组成部分，抓落实是村级工作的生命线，在新时代背景下，如何更好地推进村级工作抓落实，成为摆在广大基层干部面前的重要课题，本文将从村级工作的现状、重要性、挑战及策略等方面进行探讨。

村级工作的现状

村级工作涉及面广，内容繁杂，包括农业生产、环境保护、文化教育、民生保障等多个方面，随着国家对基层治理体系的不断完善，村级工作取得了显著成效，但在实际工作中，仍存在一些问题和挑战，如工作落实不到位、干部执行力不强等。

村级工作抓落实的重要性

村级工作抓落实是确保国家政策落地生根的关键环节，只有将各项工作落到实处，才能有效推动农村经济发展，提高农民生活水平，促进农村社会稳定，村级工作抓落实也是锻炼干部、培养人才的重要途径，有利于提高基层干部的执行力、增强基层组织的凝聚力。

村级工作抓落实的挑战

在推进村级工作抓落实的过程中，面临着诸多挑战，一是思想观念落后，部分干部群众对村级工作的重视程度不够；二是人才短缺，基层干部队伍建设亟待加强；三是资源有限，村级工作面临诸多实际困难；四是监督评估机制不完善，导致工作落实效果不佳。

村级工作抓落实的策略

1、加强宣传教育，提高思想认识，通过举办培训班、召开座谈会等方式，加强对基层干部群众的思想教育，增强对村级工作重要性的认识。

2、加强队伍建设，提高执行力，选拔优秀干部充实到基层，加强基层干部培训，提高干部素质和工作能力。

3、整合资源，加大投入，争取政策支持和资金扶持，为村级工作提供有力保障，发挥村民自治组织的作用，动员社会力量参与村级建设。

4、完善监督评估机制，建立健全村级工作考核评价体系，加强对工作落实情况的监督评估，确保各项工作落到实处。

5、创新工作方法，结合实际情况，创新村级工作方式方法，如采用信息化手段提高工作效率，通过社会化服务等方式解决资源短缺问题。

村级工作抓落实是筑牢基层治理的根基，是推进农村经济社会发展的重要保障，面对新形势、新任务、新挑战，我们要从思想认识、队伍建设、资源整合、监督评估等方面着手，不断创新工作方法，努力提高村级工作抓落实的水平，为乡村振兴战略实施和基层治理体系完善提供有力支撑，只有这样，我们才能更好地服务广大农民群众，推动农村实现全面振兴。