一、落实责任主体

民警八个落实方面首先强调的是落实责任主体。在公安机关的工作中，每一个民警都是责任主体，必须明确自己的职责范围和工作任务。通过落实责任主体，确保每个民警都能在其岗位上发挥最大效能，提高工作效率。具体措施包括明确岗位职责、签订责任书、建立考核机制等，确保民警对自身工作负责，对群众负责。

二、落实工作计划

工作计划的落实是民警工作的重要环节。民警需要根据年度工作目标和部门任务，制定详细的工作计划，包括任务分解、时间节点、预期成果等。通过落实工作计划，确保各项工作有序推进，避免出现工作疏漏和延误。民警应定期检查计划执行情况，及时调整工作策略，确保工作目标的实现。

三、落实警务机制

警务机制的落实是提高警务效能的关键。民警应熟悉并严格执行各项警务机制，如接处警机制、案件办理机制、信息共享机制等。通过落实警务机制，提高警务工作的规范性和效率，确保人民群众的安全和利益得到有效保障。

四、落实警民联系

警民联系是民警与群众沟通的重要桥梁。民警应积极落实警民联系制度，通过走访、座谈、网络等多种形式，加强与群众的沟通交流，了解群众需求，解决群众困难。通过落实警民联系，增强民警的服务意识，提高群众满意度，构建和谐警民关系。

五、落实安全防范

安全防范是民警工作的重中之重。民警应严格落实安全防范措施，包括人防、物防、技防等，确保公共安全和社会稳定。具体措施包括加强巡逻防控、开展安全检查、提高安全意识等，通过落实安全防范，减少各类违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全。

六、落实执法规范

执法规范是民警工作的生命线。民警必须严格遵守法律法规，落实执法规范，确保执法公正、文明、规范。具体措施包括加强执法培训、规范执法程序、提高执法水平等，通过落实执法规范，树立公安机关的良好形象，赢得人民群众的信任和支持。

七、落实纪律作风

纪律作风是民警队伍建设的基石。民警应严格落实纪律作风要求，严守警纪警规，树立良好的形象。具体措施包括加强党风廉政建设、开展纪律作风整顿、强化廉洁自律等，通过落实纪律作风，提高民警队伍的凝聚力和战斗力，确保队伍的纯洁性和稳定性。

八、落实教育培训

教育培训是提高民警素质的重要途径。民警应积极参加各类教育培训，不断更新知识结构，提升业务能力。具体措施包括开展岗位培训、组织业务交流、鼓励自学成才等，通过落实教育培训，提高民警的综合素质和应对复杂局面的能力，为公安工作提供有力的人才支持。

综上所述，民警八个落实方面涵盖了责任主体、工作计划、警务机制、警民联系、安全防范、执法规范、纪律作风和教育培训等多个方面。通过全面、系统地落实这些方面，可以有效提升公安工作的整体水平，为维护社会稳定、保障人民群众安居乐业作出更大贡献。