一、岗位概述

医院宣传岗位是医院与外界沟通的重要桥梁，主要负责医院的宣传工作，包括新闻发布、媒体关系维护、品牌形象塑造等。该岗位要求具备良好的沟通能力、策划能力和执行力，以提升医院的知名度和美誉度。

二、基本条件

1. 学历要求：本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验：至少2年以上医院宣传或相关行业工作经验，熟悉医院宣传工作流程。

3. 年龄要求：25-45岁之间，身体健康，能够适应快节奏的工作环境。

4. 思想政治素质：具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的责任心和团队合作意识。

三、专业技能

1. 撰写能力：具备优秀的文案撰写能力，能够独立撰写各类宣传稿件、新闻稿、活动报道等。

2. 策划能力：能够独立策划并执行各类宣传活动，如新闻发布会、品牌推广活动、公益活动等。

3. 媒体关系：具备良好的媒体资源，能够与各类媒体建立并维护良好的合作关系。

4. 网络营销：熟悉网络营销策略，能够运用新媒体平台进行医院宣传推广。

5. 数据分析：具备一定的数据分析能力，能够对宣传效果进行评估和反馈。

四、综合素质

1. 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效沟通。

2. 团队协作：具备较强的团队协作能力，能够在团队中发挥积极作用。

3. 创新能力：具备一定的创新意识，能够提出新的宣传策略和创意。

4. 应变能力：面对突发状况，能够迅速做出反应，妥善处理。

5. 持续学习：具备较强的学习能力，能够不断更新知识，提升自身能力。

五、其他要求

1. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

2. 具备一定的摄影、摄像能力，能够进行简单的视频剪辑。

3. 具备一定的外语水平，能够进行简单的英语沟通。

4. 具备一定的驾驶技能，能够独立驾驶车辆进行外出活动。

5. 能够适应出差，具有一定的抗压能力。

通过以上条件，医院宣传岗位能够选拔到具备综合素质、专业技能和敬业精神的优秀人才，为医院的发展贡献力量。