引言

随着企业业务的不断扩展，外勤人员的安全问题日益凸显。为了确保外勤人员的人身安全和财产安全，格力电器特制定了外勤人员安全规范，旨在提高外勤人员的自我保护意识，降低安全风险。以下是对格力外勤人员安全规范的具体阐述。

一、安全意识教育

1. 定期培训

格力电器将定期对外勤人员进行安全意识培训，包括安全知识、应急处理能力、法律法规等方面的教育，以提高外勤人员的整体安全素质。

2. 安全宣传

通过海报、宣传册、内部网站等多种渠道，对外勤人员进行安全知识宣传，强化安全意识。

二、出行安全规范

1. 交通安全

外勤人员在出行过程中，必须遵守交通规则，确保自身和他人的安全。驾驶车辆时，应保持车况良好，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。

2. 公共交通安全

乘坐公共交通工具时，应遵守乘车秩序，注意保管个人财物，防止被盗。

3. 行走安全

行走时应注意观察路况，避免行走于狭窄、陡峭、危险的地段，夜间出行应尽量结伴同行。

三、住宿安全规范

1. 选择安全住宿

外勤人员在选择住宿时，应选择正规的酒店或宾馆，确保住宿环境安全。

2. 保管好个人物品

入住后，应将个人贵重物品妥善保管，避免丢失或被盗。

3. 注意消防安全

入住期间，应熟悉消防设施的位置和使用方法，确保在紧急情况下能够迅速逃生。

四、办公安全规范

1. 保密意识

外勤人员在工作中，应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密。

2. 防范诈骗

提高警惕，防范各种形式的诈骗行为，如电话诈骗、网络诈骗等。

3. 防范盗窃

办公场所应保持整洁，贵重物品应妥善保管，防止盗窃事件发生。

五、应急处理规范

1. 紧急情况报告

外勤人员在遇到紧急情况时，应立即向公司报告，寻求帮助。

2. 应急预案

公司应制定详细的应急预案，包括火灾、地震、突发疾病等紧急情况的应对措施。

3. 应急演练

定期组织外勤人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

六、总结

格力电器外勤人员安全规范的实施，旨在为外勤人员提供全方位的安全保障。外勤人员应认真学习并严格遵守各项规定，提高自身安全意识，确保工作顺利进行。同时，公司也将持续关注外勤人员的安全状况，不断完善安全规范，为外勤人员创造一个安全、稳定的工作环境。